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Enrichissez votre parcours professionnel et assurez-vous d 'une carrière réussie en développant vos savoirs et votre socle de compétences grâce à notre certification de compétences.  

L’objectif d'une certification de compétences est de vous permettre d’acquérir et valider les connaissances et compétences nécessaires à l’exercice d'une  activité professionnelle.

Les compétences professionnelles sont vos capacités à remplir une mission dans le cadre d’un travail. Pour remplir une mission professionnelle, il faut maîtriser trois éléments :

• les connaissances et savoirs du domaine de la mission

• les habiletés et savoir-faire des actions

• les attitudes et capacités mentales

Vos savoirs

Vos savoirs sont les connaissances théoriques que vous avez acquises pendant votre parcours scolaire et lors de vos différentes expériences professionnelles.

Vos savoir-faire

Les savoir-faire sont vos connaissances pratiques, la maîtrise que vous avez d’un poste, d’un marché ou d’un produit spécifique. Vous pouvez exprimer ces compétences.

Module 1 : Fiscalité du particulier

Objectif: Comprendre et appliquer les règles fiscales pour le particulier

  • Généralités: Les impôts et taxes.- Impôts et territorialité.
  • Les catégories de revenus: Les revenus de l'activité.- Les revenus du patrimoine (Les meubles, les immeubles).
  • La détermination du revenu brut global: Principes et généralités.- Traitements, salaires, pensions, retraites et rentes gratuites &amp; onéreuses(Les traitements et salaires, Les pensions, retraites et rentes viagères).
  • Les revenus de capitaux immobiliers: Les produits de placements à revenus fixes.- Les produits de placements à revenu variable .- L’imposition des RCVM.- Les plus-values mobilières.
  • Les revenus fonciers: Principes .- Le régime réel.- Le micro-foncier.- les plus-values immobilières.



Module 2 : Gestion du patrimoine

Objectif: Gérer le patrimoine mobilier et immobilier

  • Introduction
    Les notions de base: La personne physique (cas d'un agent économique, cas d'un sujet, cas d'un contribuable).  Les flux financiers (Les flux entrants, les flux sortants, les facteurs d'influence sur les flux).- Les composantes du patrimoine (les biens, les droits , les dettes). Les cycles dévolution: L’existence du lien matrimonial. La dissolution du régime matrimonial par divorce. Le décès. Le bilan patrimonial: La connaissance du client. L’entretien de découverte(La connaissance du client personne physique, la situation professionnelle, les revenus et les charges, le patrimoine monétaire et financier, le patrimoine immobilier, les autres éléments du patrimoine, les projets, attentes, et besoins, le profilé pargnant). La phase de reformulation -présentation du produit.- La phase de vente.- La conclusion.
    Conclusion: Les connaissances. Les réglementations.



Module 3 : Produits d'épargne

Objectif: Maîtriser les offres d'épargne et savoir les valoriser.

  • L'épargne: Définition de l’épargne.Profil des épargnants. Catégories d’épargne.Fonctions de l’épargne. Illustrations (Bilancielle, Règlementation Bâle 3, Données chiffrées : banque /groupe / part de marché). - Les livrets: Focus sur les livrets règlementés (présentation, encours, caractéristiques).- Réglementation.- Fiscalité.- Rémunération.- Atelier sur le traitement d’évènements, de problèmes clients et les procédures.
  • L'épargne logement: Compte / Plan. Réglementation. Fiscalité. Rémunération. Phase épargne/prêts. Atelier sur le traitement d’évènements, de problèmes clients et de procédures - Comptes à terme (CAT) - Certificat de dépôt négociable (CDN), Plan d’Epargne populaire (PEP), Bons de Caisse (BDC) : Présentation. Encours. Fiscalité. Rémunération.- Atelier sur le traitement d’évènements, problèmes clients. - Procédures.



Module 4 : Services bancaires

  • L’ouverture de compte: Aspects techniques et juridiques de l'ouverture de compte aux particuliers.-Procédure à suivre pour l'ouverture d'un compte à un particulier.-Les ouvertures de comptes spécifiques aux particuliers.- Spécificités en matière d'ouverture de compte à un particulier.
  • L’ouverture et la clôture de compte: Les aspects commerciaux de l'ouverture de compte aux particuliers. Les comptes-titres.- Présentation des comptes-titres et de la méthode à suivre par le banquier au préalable de l'ouverture d'un compte-titre.- Les risques et la responsabilité du banquier en matière d'ouverture de compte aux particuliers.- Détail des risques encourues par le banquier pour l'ouverture d'un compte à un particulier.- La clôture du compte d'un particulier.- Détails des droits du banquier et du client pour la clôture d'un compte.
  • Les opérations au guichet: Les principales opérations traitées au guichet d'une banque.-Présentation des transactions au guichet d'une banque.- Le traitement des espèces et des devises au guichet d'une banque.- Procédure à suivre concernant les devises et espèces.- Le traitement des chèques au guichet d'une banque.-Procédure à suivre concernant les chèques.-Les coffres forts
  • Le conseil bancaire: Le conseil bancaire.- Présentation du conseil bancaire.- La distribution par les banques de produits non bancaires.-Présentation des produits non bancaires.-
  • La banque de proximité: La banque de proximité.-Présentation de la banque de proximité.-Les DAB et les GAB dans la banque de proximité.-Définition des distributeurs automatiques de billets et des guichets automatiques de banque.
  • Démarchage bancaire: Qu’est-ce que le démarchage bancaire et financier ?.-Principales caractéristiques du démarchage bancaire et financier. Catégories de démarcheurs habilités. Produits financiers interdits de démarchage.- Les relations démarcheurs-clients.-Obligations des démarcheurs. Règles de protection des consommateurs. -Contrôle et sanctions en cas de non-respect.

Notre pédagogie "à la carte" vous permet de suivre votre formation en fonction de vos besoins et de bénéficier d'un accompagnement personnalisé en option. Vous bénéficiez d'un support de formation écrit téléchargeable depuis votre espace élève, de 2 quiz d'entraînement, d'un quiz d'évaluation finale.

Le travail par module se divise en 3 catégories :

  • 1 tiers de lectures et apprentissage du cours, recherches,rédaction de fiches de synthèse, écoute de  podcasts et visionnage de vidéos
  • 1 tiers d'exercices, cas pratiques, évaluation.
  • 1 tiers d'échanges pédagogiques : forums de discussion, conférences téléphoniques, webinaires

Ressources humaines et techniques

Vous pouvez obtenir de l'aide auprès de votre tuteur de cours via les forums ( en option )

Pour obtenir un rendez-vous personnalisé ou pour participer à une conférence de groupe, veuillez réserver depuis votre espace élève,l'option e-conférences ou contacter votre conseiller pédagogique.

Evaluation

La validation de la formation se fait par le passage d'un examen quiz global.

Vous devez obtenir 50% à ce quiz.

Supports de cours

Les supports de cours mis à votre disposition sont les suivants :

  • Un support de cours écrit pour vous permettre de connaître l'essentiel du cours
  • Des liens Internet pour vous permettre d'étendre vos recherche bibliographiques et d'approfondir les aspects qui concernent plus spécifiquement votre projet

Sur option :

  • Des vidéos de cours par des experts du domaine
  • Des conférences téléphoniques et webinaires en direct, puis enregistrés, ré-écoutables à volonté et téléchargeables

Option Pack ressources complémentaires

Tarif : 200 euros pour tout le pack

Pour  Compléter vos ressources pédagogiques,  en accédant à :

- Notre bibliothèques vidéos de cours animées par des experts du domaine pour un apprentissage plus dynamique et interactif.

- Vous participerez à 1h de conférence de groupe planifiée et animée par un formateur. Les conférences téléphoniques et webinaires sont réalisés en direct, puis enregistrés, ré-écoutables à volonté et téléchargeables.

- Vous pouvez obtenir de l'aide auprès de votre tuteur de cours via les forums et en conversation directe (30 min).

210,00 €
Cochez la case pour inclure le Pack Ressources complémentaires
Recevoir la brochure détaillée

Durée : 

120
 heures

Conditions d'accès

Formation tout public, ouverte sans pré-requis de diplôme et de connaissance.

Pour tout candidat à la formation, les conditions d’admission reposent principalement sur l’appréciation du projet professionnel; qu’il s’agisse d’une première insertion professionnelle, d’un projet de reconversion professionnelle, d’un projet de développement de compétences professionnelles. Nos conseillers pédagogiques  vous accompagnent dans vos démarches pour vous orienter et  évaluer la bonne adéquation  formation-emploi selon votre projet.

Déroulement pédagogique

Notre pédagogie "à la carte" vous permet de suivre votre formation  24H/24 toute l'année en fonction de vos besoins et de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez d'un support de formation écrit téléchargeable depuis votre espace élève, de plusieurs quiz d'entraînement par modules dont  deux quiz par cours, d'un test d'évaluation par compétence majeure, et de l'accompagnement d'un référent pédagogique intervenant pour une meilleure expérience utilisateur de la plateforme en ligne.

Tous nos parcours de formations sont reconnus et appréciés par les recruteurs.

Trouvez votre futur emploi en parcourant le site de notre partenaire privilégié : Jooble

Nos élèves sont alertés régulièrement sur les offres de stage et d'emploi correspondant à leur profil.

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