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Enrichissez votre parcours professionnel et assurez-vous d 'une carrière réussie en développant vos savoirs et votre socle de compétences grâce à notre certification de compétences.  

L’objectif d'une certification de compétences est de vous permettre d’acquérir et valider les connaissances et compétences nécessaires à l’exercice d'une  activité professionnelle.

Les compétences professionnelles sont vos capacités à remplir une mission dans le cadre d’un travail. Pour remplir une mission professionnelle, il faut maîtriser trois éléments :

• les connaissances et savoirs du domaine de la mission

• les habiletés et savoir-faire des actions

• les attitudes et capacités mentales

Vos savoirs

Vos savoirs sont les connaissances théoriques que vous avez acquises pendant votre parcours scolaire et lors de vos différentes expériences professionnelles.

Vos savoir-faire

Les savoir-faire sont vos connaissances pratiques, la maîtrise que vous avez d’un poste, d’un marché ou d’un produit spécifique. Vous pouvez exprimer ces compétences.

Module 1 : Assurance de l'entrepreneur et de l'entreprise

  • Cerner l'environnement d'une entreprise: Le marché de l'assurance entreprise en France. L'état des lieux de la sinistralité selon le Bureau d'Analyse des Risques et des Pollutions Industrielles (BARPI). La présentation du schéma des risques de l'entreprise. Identifier les différentes branches en assurances dommages.
  • Souscrire un risque entreprise: Définir le cadre légal. Règles de Souscription (PCRS). Identifier les biens assurables. Maîtriser les principes du contrat entreprise. Analyser les conditions de résiliation.
  • Assimiler le principe de la réassurance et la coassurance: Définir le contexte et le champ d'intervention. Analyser les droits et obligations de l'assureur et de l'assuré. Repérer la notion de grands risques. Exercice d'application : indication conjointe des droits et des obligations de l'assuré et de l'assureur à partir d'exemples.
  • Recenser les garanties dommage d'un contrat d'assurance entreprise.Les assurances de responsabilités: Définir le droit de la responsabilité civile. Identifier les différentes natures de responsabilités. Étudier les nouvelles responsabilités pour les entreprises
  • Les assurances de biens : Acquérir les notions fondamentales de l'assurance en juste valeur. Identifier les garanties de base. Cerner les garanties légales et obligatoires.
    Analyser les extensions de garantie.
  • Les assurances de personnes : Définir le marché de l'assurance collective en France . Identifier les personnes liées au contrat. Mettre en place une police d'assurance collective dans l'entreprise
    (Étude de cas : analyse de plusieurs contrats d'assurance dommages entreprise. Vidéo : Quel est le rôle de l'expert d'assurances ? ).


Module 2 : Assurance de biens et des personnes

  • Maîtriser l'organisation de la protection sociale en entreprise: Étudier l'évolution du système de protection sociale français au fil du temps. Cerner l'organisation de la protection sociale aujourd'hui : analyse des différentes composantes(Les soins de santé et l'assurance maladie, L'assurance vieillesse, La politique familiale, l'action sanitaire et sociale et l'indemnisation du chômage). Distinguer les risques pris en charge par la Sécurité sociale au titre des différents régimes d'assurance maladie ( les régimes de base, régimes complémentaires, La Couverture Maladie Universelle (CMU)).
  • Cerner le rôle et les enjeux de la protection sociale complémentaire: Définir l'assurance complémentaire santé (L'étendue des garanties et les exclusions, Les conditions de souscription, la tarification, les prestations prises en charge). Examiner l'assurance de prévoyance : incapacité, invalidité et décès (Étudier les mécanismes du contrat, les limites des garanties et les risques couverts, Décrypter les différentes prestations : rente, capital…Étude de cas : étude de plusieurs contrats complémentaires santé).
  • Distinguer les spécificités de l'assurance collective: Étudier les contrats de groupe. Identifier les spécificités de l'assurance emprunteur. Maîtriser les principes des contrats collectifs au profit des salariés
  • Analyser les mécanismes de la garantie des accidents de vie: Définir la GAV : le socle des garanties minimales (Les mécanismes du contrat, les personnes assurées). Analyser les risques couverts(Les événements accidentels garantis). Identifier les prestations garanties (Les préjudices indemnisés, les délais d'indemnisation.


Module 3 : Crédits à la personne

Besoins des emprunteurs particuliers et solutions crédits des banques. Couple et contrat de
prêt

  • Crédits de trésorerie: Crédits à remboursements non échelonnés. Crédits à remboursements échelonnés
  • Modes d’accession à la propriété: ancien, neuf, construction. Contrat de construction de maison individuelle
  • Classification des crédits immobiliers. Plan et compte épargne logement
  • Prêt conventionné, prêt à l’accession sociale (PAS).Secteur aidé, Prêt à Taux Zéro (PTZ).
  • Prêts du secteur libre.Secteur social
  • Protection du consommateur de crédit.Principes de base du crédit
  • Surendettement et Fichier des Incidents de remboursement des Crédits aux Particuliers (FICP)
  • Offres de prêts L. 3111 et suivants du Code de la consommation. hors Code de la consommation
  • Gestion d’évènements sur prêts: Avenant, Reports de paiement, Désolidarisation, Décès.

Notre pédagogie "à la carte" vous permet de suivre votre formation en fonction de vos besoins et de bénéficier d'un accompagnement personnalisé en option. Vous bénéficiez d'un support de formation écrit téléchargeable depuis votre espace élève, de 2 quiz d'entraînement, d'un quiz d'évaluation finale.

Le travail par module se divise en 3 catégories :

  • 1 tiers de lectures et apprentissage du cours, recherches,rédaction de fiches de synthèse, écoute de  podcasts et visionnage de vidéos
  • 1 tiers d'exercices, cas pratiques, évaluation.
  • 1 tiers d'échanges pédagogiques : forums de discussion, conférences téléphoniques, webinaires

Ressources humaines et techniques

Vous pouvez obtenir de l'aide auprès de votre tuteur de cours via les forums ( en option )

Pour obtenir un rendez-vous personnalisé ou pour participer à une conférence de groupe, veuillez réserver depuis votre espace élève,l'option e-conférences ou contacter votre conseiller pédagogique.

Evaluation

La validation de la formation se fait par le passage d'un examen quiz global.

Vous devez obtenir 50% à ce quiz.

Supports de cours

Les supports de cours mis à votre disposition sont les suivants :

  • Un support de cours écrit pour vous permettre de connaître l'essentiel du cours
  • Des liens Internet pour vous permettre d'étendre vos recherche bibliographiques et d'approfondir les aspects qui concernent plus spécifiquement votre projet

Sur option :

  • Des vidéos de cours par des experts du domaine
  • Des conférences téléphoniques et webinaires en direct, puis enregistrés, ré-écoutables à volonté et téléchargeables

Option Pack ressources complémentaires

Tarif : 200 euros pour tout le pack

Pour  Compléter vos ressources pédagogiques,  en accédant à :

- Notre bibliothèques vidéos de cours animées par des experts du domaine pour un apprentissage plus dynamique et interactif.

- Vous participerez à 1h de conférence de groupe planifiée et animée par un formateur. Les conférences téléphoniques et webinaires sont réalisés en direct, puis enregistrés, ré-écoutables à volonté et téléchargeables.

- Vous pouvez obtenir de l'aide auprès de votre tuteur de cours via les forums et en conversation directe (30 min).

425,00 €
Cochez la case pour inclure le Pack Ressources complémentaires
Recevoir la brochure détaillée

Durée : 

160
 heures

Conditions d'accès

Formation tout public, ouverte sans pré-requis de diplôme et de connaissance.

Pour tout candidat à la formation, les conditions d’admission reposent principalement sur l’appréciation du projet professionnel; qu’il s’agisse d’une première insertion professionnelle, d’un projet de reconversion professionnelle, d’un projet de développement de compétences professionnelles. Nos conseillers pédagogiques  vous accompagnent dans vos démarches pour vous orienter et  évaluer la bonne adéquation  formation-emploi selon votre projet.

Déroulement pédagogique

Notre pédagogie "à la carte" vous permet de suivre votre formation  24H/24 toute l'année en fonction de vos besoins et de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez d'un support de formation écrit téléchargeable depuis votre espace élève, de plusieurs quiz d'entraînement par modules dont  deux quiz par cours, d'un test d'évaluation par compétence majeure, et de l'accompagnement d'un référent pédagogique intervenant pour une meilleure expérience utilisateur de la plateforme en ligne.

Tous nos parcours de formations sont reconnus et appréciés par les recruteurs.

Trouvez votre futur emploi en parcourant le site de notre partenaire privilégié : Jooble

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