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Enrichissez votre parcours professionnel et assurez-vous d 'une carrière réussie en développant vos savoirs et votre socle de compétences grâce à notre certification de compétences.  

L’objectif d'une certification de compétences est de vous permettre d’acquérir et valider les connaissances et compétences nécessaires à l’exercice d'une  activité professionnelle.

Les compétences professionnelles sont vos capacités à remplir une mission dans le cadre d’un travail. Pour remplir une mission professionnelle, il faut maîtriser trois éléments :

• les connaissances et savoirs du domaine de la mission

• les habiletés et savoir-faire des actions

• les attitudes et capacités mentales

Vos savoirs

Vos savoirs sont les connaissances théoriques que vous avez acquises pendant votre parcours scolaire et lors de vos différentes expériences professionnelles.

Vos savoir-faire

Les savoir-faire sont vos connaissances pratiques, la maîtrise que vous avez d’un poste, d’un marché ou d’un produit spécifique. Vous pouvez exprimer ces compétences.

Module 1 : Etudes de marché

Objectif : Réaliser une étude de marché

  • Le marché : Définition. Le produit. Le marché de l'entreprise.
  • Caractéristiques d'une étude de marché : Les sources (Donnés publiques et privées, les questionnaires, les entretiens). La compilation des données (Les données qualitatives, les données quantitatives et les statistiques. L'analyse des résultats. Les phases de l'étude.
  • Rédaction et présentation de l'étude

Module 2 : Marketing digital, e-marketing

Objectif : Concevoir une recommandation de marketing opérationnel en s'appuyant sur les leviers digitaux.

  • Introduction aux fondamentaux du marketing digital : Les grands principes du marketing digital. Tendances et panorama du secteur. L'inbound marketing. Le marketing mobile. Le cross canal. CX marketing et parcours client.
  • Stratégie POEM ( PAID, OWNED, EARNED, MEDIA) : Paid ( L'epub, le SEA, le display, l'affiliation, Social Media Advertising, le RTB). Owned ( Le blog, e-mail marketing, le SEO, le SMO). Earned ( Audit et analyse des influenceurs, marketing viral, approche méthodologique)
  • Web anaylse : Identifier ses KPI. Analyser l'audience et les comportements des visiteurs, dégager des tendances et déceler les usages. Les outils de mesure d'audience. Optimiser son site e-commerce.

Module 3 : Marketing opérationnel

Objectif : Mettre en oeuvre une démarche marketing

  • Le plan marketing opérationnel : Analyser le marché (demande, concurrence et outils d'analyse). Le ciblage, la segmentation, le positionnement. Définir le mix marketing. Les 4P (Produit, Prix, Place et Promotion).
  • Mettre en place son plan marketing opérationnel : objectifs, planning, budget, plan d'action. La campagne de marketing direct. La communication : (Les supports d'aide à la vente, la communication événementielle). Les outils digitaux (les nouveaux comportements clients, les réseaux sociaux, les outils numériques de marketing direct: emails, newsletters, SMS, chat, géolocalisation, applications...)
  • Contrôler et mesurer les résultats : Les indicateurs. Le tableaux de bord.

Module 4 : Marketing Stratégique

Objectif : Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie marketing

  • Analyse externe : Le marché (matrice de Porter). La bonne analyse de l'environnement, PESTEL, SWOT.
  • Analyse interne : L'analyse de l'existant (la matrice BCG, ADL, Mc Kinsey, Ansoff). La segmentation de clientèle. Le SWOT. Les DAS et le portefeuille d'activités
  • Orientations stratégiques : La stratégie de ciblage. Les stratégies de croissance (Ansoff, modèle de Harvard, Kotler). Les stratégies concurrentielle. La convergence des stratégies marketing selon Philip Kotler. Les autres stratégies de développement ou de défense : juridiques, financières, de coopération, internationales. L'art de la guerre au service du marketing.

Module 5 : Publicité

Objectif: Concevoir une stratégie publicitaire

  • Les objectifs publicitaires
  • Le budget publicitaires
  • La stratégie publicitaire : L'élaboration du message. Le choix des médias et des supports
  • La mesure de l'efficacité

Notre pédagogie "à la carte" vous permet de suivre votre formation en fonction de vos besoins et de bénéficier d'un accompagnement personnalisé en option. Vous bénéficiez d'un support de formation écrit téléchargeable depuis votre espace élève, de 2 quiz d'entraînement, d'un quiz d'évaluation finale.

Le travail par module se divise en 3 catégories :

  • 1 tiers de lectures et apprentissage du cours, recherches,rédaction de fiches de synthèse, écoute de  podcasts et visionnage de vidéos
  • 1 tiers d'exercices, cas pratiques, évaluation.
  • 1 tiers d'échanges pédagogiques : forums de discussion, conférences téléphoniques, webinaires

Ressources humaines et techniques

Vous pouvez obtenir de l'aide auprès de votre tuteur de cours via les forums ( en option )

Pour obtenir un rendez-vous personnalisé ou pour participer à une conférence de groupe, veuillez réserver depuis votre espace élève,l'option e-conférences ou contacter votre conseiller pédagogique.

Evaluation

La validation de la formation se fait par le passage d'un examen quiz global.

Vous devez obtenir 50% à ce quiz.

Supports de cours

Les supports de cours mis à votre disposition sont les suivants :

  • Un support de cours écrit pour vous permettre de connaître l'essentiel du cours
  • Des liens Internet pour vous permettre d'étendre vos recherche bibliographiques et d'approfondir les aspects qui concernent plus spécifiquement votre projet

Sur option :

  • Des vidéos de cours par des experts du domaine
  • Des conférences téléphoniques et webinaires en direct, puis enregistrés, ré-écoutables à volonté et téléchargeables

Option Pack ressources complémentaires

Tarif : 200 euros pour tout le pack

Pour  Compléter vos ressources pédagogiques,  en accédant à :

- Notre bibliothèques vidéos de cours animées par des experts du domaine pour un apprentissage plus dynamique et interactif.

- Vous participerez à 1h de conférence de groupe planifiée et animée par un formateur. Les conférences téléphoniques et webinaires sont réalisés en direct, puis enregistrés, ré-écoutables à volonté et téléchargeables.

- Vous pouvez obtenir de l'aide auprès de votre tuteur de cours via les forums et en conversation directe (30 min).

325,00 €
Cochez la case pour inclure le Pack Ressources complémentaires
Recevoir la brochure détaillée

Durée : 

160
 heures

Conditions d'accès

Formation tout public, ouverte sans pré-requis de diplôme et de connaissance.

Pour tout candidat à la formation, les conditions d’admission reposent principalement sur l’appréciation du projet professionnel; qu’il s’agisse d’une première insertion professionnelle, d’un projet de reconversion professionnelle, d’un projet de développement de compétences professionnelles. Nos conseillers pédagogiques  vous accompagnent dans vos démarches pour vous orienter et  évaluer la bonne adéquation  formation-emploi selon votre projet.

Déroulement pédagogique

Notre pédagogie "à la carte" vous permet de suivre votre formation  24H/24 toute l'année en fonction de vos besoins et de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez d'un support de formation écrit téléchargeable depuis votre espace élève, de plusieurs quiz d'entraînement par modules dont  deux quiz par cours, d'un test d'évaluation par compétence majeure, et de l'accompagnement d'un référent pédagogique intervenant pour une meilleure expérience utilisateur de la plateforme en ligne.

Tous nos parcours de formations sont reconnus et appréciés par les recruteurs.

Trouvez votre futur emploi en parcourant le site de notre partenaire privilégié : Jooble

Nos élèves sont alertés régulièrement sur les offres de stage et d'emploi correspondant à leur profil.

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