Pourquoi choisir la Formation en Ligne ?

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Pourquoi choisir la Formation en Ligne ?

À l’ère du digital, se former à coup de clics est devenu une banalité pour les personnes qui veulent progresser quand ils le veulent. Pour y parvenir, les seules choses qui sont nécessaires sont une connexion internet et un ordinateur. Outre la notion de liberté qui semble être beaucoup plus présente, la formation en ligne présente bien d’autres avantages.

Se former à distance

Se former à distance est la meilleure des alternatives pour un salarié qui cherche de nouvelles opportunités. Contrairement à la formation présentielle, les formations en e-learning se réalisent à partir d’une plateforme de formation en ligne. Il n’a pas besoin de s’absenter de son lieu de travail et peut se former en dehors des horaires habituels imposés par les écoles, ce, où qu’il soit.

La formation en ligne est un réel avantage pour l’apprenant qui a déjà un travail. Il peut renforcer ou étendre ses compétences professionnelles sans compromettre sa carrière. Après avoir suivi des cours en ligne, il va acquérir de nouvelles compétences. Il pourra alors prétendre à une promotion, un meilleur salaire ou faire le métier de ses rêves. De nombreuses personnes qui sont en pleine reconversion professionnelle adoptent déjà ce principe.

Un apprentissage selon son rythme

Une personne qui a déjà une occupation et qui souhaite prendre des cours en ligne pourra se former à son rythme. Elle a l’opportunité d’assimiler les contenus pédagogiques qui lui sont proposés en fonction de ses contraintes personnelles. Chaque apprenant gère son emploi du temps en fonction de sa disponibilité.

Avec la formation à distance, il n’y a aucun lieu de formation imposé. L’essentiel est d’avoir un terminal et une connexion à Internet. L’apprentissage peut se faire à la maison ou dans un autre lieu choisi par l’apprenant. En plus de s’adapter au rythme de chaque étudiant, la formation en ligne permet aussi d’avancer à son rythme selon la facilité et la complexité de chaque module de formation.

catalogue de formation en ligne

Une opportunité sur une courte durée

La formation en ligne est un engagement sur une courte durée. Chaque élève réalise sa formation en fonction des opportunités professionnelles qu’il vise et selon ses envies. 

Contrairement à une étude classique, le parcours proposé en e-learning est d’une année pour un bachelor et 2 ans pour un BTS, Master ou MBA. Toutefois, si un étudiant veut réaliser un parcours de 3 ans et plus, il le peut. Dans tous les cas, il obtiendra une certification professionnelle qui lui ouvrira de nouvelles portes sur le plan professionnel.

En France un Compte Personnel de Formation est à la disposition de tous les salariés chaque . Grâce à leur compte CPF, les apprenants peuvent se géolocaliser et faire des échanges entre eux sur un réseau qui leur est dédié.
Les formations de Campus Sup’World ne sont pas encore éligibles au CPF.

Une formation en ligne à moindre coût

En matière de coût, la formation en ligne demeure beaucoup plus abordable qu’une formation présentielle. Le budget de formation sera variable en fonction du type d’apprentissage. Dans tous les cas, il reste très accessible, qu’il soit financé par l’entreprise ou par le salarié lui-même. Aucuns frais de déplacement ne sont à prévoir. Il en va de même pour les contraintes logistiques qui sont nulles. 

Un terminal tel un ordinateur suffit pour démarrer un enseignement en ligne. C’est la solution idéale pour former plusieurs collaborateurs qui sont éparpillés sur différents sites sur le même sujet. Par exemple, pour une formation en gestion de projet. Chaque apprenant est libre d’étudier à l’heure qui lui convient. Le tout est, par exemple, de faire 2 à 3 heures de formation sur le sujet tous les jours. Certains vont effectuer leur apprentissage tôt le matin. D’autres vont compléter les 2 heures requises au cours de la journée ou dans la soirée après leurs heures de travail. 

Il faut savoir que le coût d’une formation en ligne varie également en fonction de la complexité de la formation. Il y a le prix par utilisateur qui dépend de chaque fournisseur. Puis, il y a le prix par apprenant ou par siège et enfin, le prix par logiciel ou licence. Ce dernier cas relate le coût que peut générer l’acquisition d’un support technique pour former vos collaborateurs sur le long terme.

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